TRAINING MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI (BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE)
Deskripsi
Menyusun Struktur Gaji & Kompensasi berbasis Pay for Performance merupakan pendekatan strategis dalam manajemen SDM yang mengaitkan langsung antara kinerja individu, unit kerja, dan organisasi dengan imbalan yang diterima. Berbagai studi menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan sistem kompensasi berbasis kinerja mampu meningkatkan produktivitas karyawan hingga 20–30%, menurunkan tingkat turnover, serta memperkuat budaya kinerja yang adil dan transparan. Pendekatan ini memastikan struktur gaji tidak hanya kompetitif secara eksternal, tetapi juga adil secara internal, selaras dengan kontribusi, tanggung jawab jabatan, serta pencapaian Key Performance Indicators (KPI) yang terukur.
Training Menyusun Struktur Gaji & Kompensasi (Berbasis Pay for Performance) dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis dalam merancang sistem remunerasi yang adil, kompetitif, dan berorientasi kinerja. Pelatihan ini mengintegrasikan aspek job evaluation, job grading, salary structure, hingga penyusunan skema insentif berbasis kinerja individu dan organisasi.
Peserta akan mempelajari bagaimana menyelaraskan struktur gaji dengan strategi bisnis, regulasi ketenagakerjaan, serta prinsip keadilan internal dan daya saing eksternal, sehingga sistem kompensasi mampu menjadi alat penggerak kinerja dan motivasi kerja yang berkelanjutan.
Tujuan
- Memahami konsep dan prinsip struktur gaji serta kompensasi berbasis Pay for Performance.
- Mampu melakukan evaluasi jabatan dan penyusunan job grading secara sistematis.
- Menguasai teknik penyusunan struktur dan skala upah yang adil dan kompetitif.
- Mampu mengaitkan KPI dengan sistem insentif dan remunerasi berbasis kinerja.
- Memastikan kesesuaian struktur gaji dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Harapannya, peserta mampu merancang dan mengimplementasikan sistem gaji dan kompensasi yang mendorong kinerja unggul serta mendukung keberlanjutan organisasi.
Materi
- Komponen Kompensasi umum
- Komponen Kompensasi Eksekutif sampai COMP5
- Mengintip rata-rata kompensasi diperusahaan lain
- Tingkat turnover karyawan di Indonesia
- Prosentasi bonus dari Net Profit perusahaan
- Kiat implementasi Pay for Performance
- KPI berbasis Core Values dan Performance
- Studi kasus: Astra – Garuda – IBM – Triputra
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk profesional dan pengelola SDM yang terlibat dalam perencanaan, pengelolaan, dan pengambilan keputusan terkait sistem gaji dan kompensasi di organisasi, antara lain:
- HR Manager dan HR Supervisor
- Compensation & Benefit Officer
- HR Business Partner
- Manajer Keuangan dan Manajer Operasional
- Pimpinan unit kerja yang terlibat dalam penilaian kinerja
Instruktur
Training Menyusun Struktur Gaji & Kompensasi (Berbasis Pay for Performance) yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia, sistem remunerasi, serta pengembangan kinerja organisasi.
Instruktur pelatihan ini merupakan tenaga profesional yang kompeten dalam perancangan struktur gaji, job evaluation, job grading, dan implementasi sistem kompensasi berbasis kinerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam konsultasi SDM, pengembangan kebijakan remunerasi, dan penerapan pay for performance di berbagai sektor organisasi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.