TRAINING JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE
Deskripsi
Job Management Specialist in Designing Job Grading & Salary Structure merupakan kompetensi strategis dalam pengelolaan SDM modern yang berfokus pada penataan jabatan dan sistem remunerasi yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan. Berbagai studi HR menunjukkan bahwa organisasi dengan sistem job grading dan salary structure yang jelas mampu meningkatkan retensi karyawan hingga lebih dari 20% serta memperbaiki produktivitas dan kepuasan kerja secara signifikan. Selain itu, struktur jabatan dan penggajian yang berbasis evaluasi jabatan dan data pasar terbukti membantu perusahaan menjaga internal equity sekaligus eksternal competitiveness di tengah dinamika ketenagakerjaan dan regulasi upah yang terus berkembang.
Training Job Management Specialist in Designing Job Grading & Salary Structure dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis dalam menyusun, menganalisis, serta mengimplementasikan sistem job grading dan struktur gaji yang selaras dengan strategi organisasi. Pelatihan ini membahas proses manajemen jabatan secara komprehensif, mulai dari analisis jabatan, evaluasi jabatan, hingga perancangan struktur dan kebijakan remunerasi yang objektif, transparan, dan sesuai dengan praktik terbaik SDM.
Pelatihan ini ditujukan bagi para profesional yang terlibat dalam pengelolaan SDM, kompensasi, dan organisasi, agar mampu mendukung pengambilan keputusan manajemen secara lebih terukur dan berbasis data.
Tujuan
- Memahami konsep dan prinsip dasar job management dan job grading.
- Mampu melakukan analisis dan evaluasi jabatan secara sistematis.
- Menyusun struktur jabatan yang logis dan selaras dengan kebutuhan organisasi.
- Merancang salary structure yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan.
- Mengintegrasikan job grading dan salary structure dengan kebijakan SDM lainnya.
Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu menerapkan sistem job grading dan struktur gaji secara profesional untuk mendukung kinerja dan daya saing organisasi.
Materi
- Pengantar Manajemen Pekerjaan
- Analisis Pekerjaan
- Pembuatan Deskripsi Pekerjaan
- Evaluasi Pekerjaan
- Grading Pekerjaan
- Sistem Kompensasi
- Penilaian Kinerja
- Pembandingan Gaji
- Keadilan Gaji
- Kebijakan Penggajian
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk para profesional dan pihak yang berperan dalam pengelolaan jabatan dan sistem remunerasi di organisasi, antara lain:
- HR Manager dan HR Officer
- Compensation & Benefit Specialist
- Organization Development Staff
- Supervisor dan Manager Unit Kerja
- Praktisi SDM dan Konsultan HR
Instruktur
Training Job Management Specialist in Designing Job Grading & Salary Structure yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia, evaluasi jabatan, dan sistem remunerasi.
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan tenaga yang kompeten dalam perancangan job grading dan salary structure, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam pengelolaan kompensasi, pengembangan organisasi, dan kebijakan SDM di berbagai sektor industri.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.