TRAINING HUMAN RESOURCE DATA ANALYSIS
Deskripsi
Pengelolaan data sumber daya manusia yang akurat dan analitis menjadi kunci dalam pengambilan keputusan strategis organisasi. Pelatihan Human Resource Data Analysis membekali peserta dengan kemampuan menganalisis data HR untuk mendukung manajemen SDM, meningkatkan efisiensi operasional, dan merancang strategi yang tepat berdasarkan wawasan berbasis data. Dengan keterampilan ini, HR dapat memprediksi tren, mengoptimalkan kinerja karyawan, dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang metode analisis data dalam bidang HR, termasuk penggunaan perangkat lunak dan tools statistik. Peserta akan belajar mengumpulkan, memproses, dan menganalisis data karyawan untuk mendapatkan wawasan yang relevan. Fokus utama adalah membantu HR dalam membuat keputusan strategis yang lebih tepat, meningkatkan produktivitas tim, dan memaksimalkan potensi sumber daya manusia melalui data-driven management.
Pelatihan yang membahas mengenai evaluasi kinerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Menguasai teknik analisis data HR secara efektif
- Meningkatkan kemampuan interpretasi data karyawan
- Menyusun laporan HR yang informatif dan akurat
- Mendukung pengambilan keputusan berbasis data
- Mengidentifikasi tren dan pola dalam manajemen SDM
Dengan mengikuti pelatihan analisis data HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resource Data Analysis.
Materi
1. Gambaran Umum Analisis Data SDM
-
Tren terkini dalam analisis data
-
Perkembangan dan arah analitik SDM
2. Metodologi Analisis Data
-
Penggunaan Data Analysis Canvas sebagai kerangka kerja
-
Pendekatan sistematis dalam analisis data SDM
3. Pemahaman Data SDM
-
Mengenal atribut data SDM
-
Evaluasi penggunaan data yang ada
4. Definisi Metrik SDM
-
Recruitment Fulfillment Rate
-
Employee Engagement dan Employee Satisfaction
-
Employee Cost
-
Produktivitas dan Turnover Rate
-
Disiplin Kerja
-
Indeks Budaya Perusahaan
-
Biaya SDM
-
Keselarasan Training & Development
-
Kesesuaian Kompetensi Individu dan Kinerja
-
Iklim Kerja
-
Indeks Keselarasan Strategis
-
Metrik SDM lainnya
5. Sumber Data dan Pengukuran Metrik SDM
-
Identifikasi sumber data untuk metrik SDM
-
Teknik pengukuran metrik SDM
6. Komponen Metrik SDM dan Kuesioner
-
Elemen-elemen penyusun metrik SDM
-
Penyusunan dan penggunaan kuesioner
7. Dashboard SDM
-
Perancangan dashboard visual
-
Implementasi slicer untuk interaktivitas
8. Analisis Data dengan PowerPivot
-
Pengambilan data dari satu atau banyak sumber
-
Pembuatan Pivot Table dan Pivot Chart
9. Analisis Data dengan Metode Statistik
-
Uji Korelasi
-
Uji F dan Uji t
-
Analisis Jalur (Path Analysis)
10. Prediksi Data
-
Teknik Slice and Dice data
-
Analisis prediktif (Predictive Analytics)
-
Analisis statistik lanjutan
11. Kesimpulan dan Rekomendasi Pengembangan SDM
-
Interpretasi hasil analisis
-
Rekomendasi perbaikan dan pengembangan
12. Studi Kasus dan Diskusi
-
Penerapan konsep pada kasus nyata
-
Diskusi interaktif dan tanya jawab
Peserta
Pelatihan dashboard HR interaktif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- HR Officer
- Talent Acquisition Specialist
- Payroll Officer
- HR Analyst
Instruktur
Training strategi HR berbasis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen data karyawan :
Instruktur yang mengajar training evaluasi kinerja karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di analisis data HR ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar Training Human Resource Data Analysis 2026 terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya training analisis data HR diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Fatika Febrianti, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.