-
TRAINING PROSES PHK DAN PERHITUNGAN PESANGON
TRAINING PROSES PHK DAN PERHITUNGAN PESANGON Deskripsi Proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan perhitungan pesangon merupakan aspek krusial dalam manajemen ketenagakerjaan yang harus dilakukan sesuai ketentuan hukum untuk meminimalkan risiko sengketa industrial. Data Kementerian Ketenagakerjaan menunjukkan bahwa sengketa hubungan industrial masih didominasi oleh perselisihan PHK dan hak normatif pekerja, khususnya terkait kesalahan prosedur dan perhitungan…
-
TRAINING PELATIHAN PRA PURNABAKTI
TRAINING PELATIHAN PRA PURNABAKTI Deskripsi Pelatihan Pra Purnabakti merupakan program pengembangan diri yang dirancang untuk membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun secara matang, baik dari aspek finansial, psikologis, sosial, maupun perencanaan aktivitas pasca kerja. Berdasarkan berbagai hasil penelitian dan data lembaga ketenagakerjaan, individu yang mempersiapkan masa pensiun sejak dini cenderung memiliki tingkat stres lebih rendah, kesehatan…
-
TRAINING PAYROLL SYSTEM ADMINISTRATION
TRAINING PAYROLL SYSTEM ADMINISTRATION Deskripsi Payroll System Administration merupakan sistem pengelolaan penggajian karyawan yang mencakup perhitungan gaji, tunjangan, potongan, pajak, hingga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan. Berdasarkan berbagai survei HR dan payroll di Indonesia, kesalahan penggajian masih menjadi salah satu sumber utama keluhan karyawan dan risiko kepatuhan perusahaan, terutama terkait PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan,…
-
TRAINING MERANCANG STRUKTUR & SKALA UPAH (SSU)
TRAINING MERANCANG STRUKTUR & SKALA UPAH (SSU) Deskripsi Merancang Struktur dan Skala Upah (SSU) merupakan proses strategis untuk menciptakan sistem pengupahan yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan. Berdasarkan berbagai hasil survei pengupahan dan kajian SDM di Indonesia, perusahaan yang memiliki SSU yang jelas terbukti mampu menekan tingkat turnover karyawan, meningkatkan kepuasan kerja,…
-
TRAINING MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI (BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE)
TRAINING MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI (BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE) Deskripsi Menyusun Struktur Gaji & Kompensasi berbasis Pay for Performance merupakan pendekatan strategis dalam manajemen SDM yang mengaitkan langsung antara kinerja individu, unit kerja, dan organisasi dengan imbalan yang diterima. Berbagai studi menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan sistem kompensasi berbasis kinerja mampu meningkatkan produktivitas karyawan…
-
TRAINING MENDESAIN SALARY STRUKTUR & SKALA UPAH
TRAINING MENDESAIN SALARY STRUKTUR & SKALA UPAH Deskripsi Mendesain salary struktur dan skala upah merupakan proses strategis dalam manajemen SDM yang bertujuan menciptakan sistem pengupahan yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan. Berdasarkan berbagai studi HR dan laporan praktik ketenagakerjaan, perusahaan dengan struktur gaji yang jelas dan berbasis evaluasi jabatan terbukti mampu meningkatkan retensi karyawan hingga lebih…
-
TRAINING JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE
TRAINING JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE Deskripsi Job Management Specialist in Designing Job Grading & Salary Structure merupakan kompetensi strategis dalam pengelolaan SDM modern yang berfokus pada penataan jabatan dan sistem remunerasi yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan. Berbagai studi HR menunjukkan bahwa organisasi dengan sistem job grading dan salary structure…
-
TRAINING BENEFIT AND COMPENSATION
TRAINING BENEFIT AND COMPENSATION Deskripsi Benefit and Compensation merupakan bagian strategis dari manajemen sumber daya manusia yang berperan penting dalam menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan. Berdasarkan berbagai hasil riset global, perusahaan dengan sistem kompensasi yang adil dan kompetitif terbukti memiliki tingkat retensi karyawan hingga 30–50% lebih tinggi dibandingkan perusahaan yang tidak memiliki struktur kompensasi yang…
Tag: training Teknologi VFDs di bandung
Archive
MARKETING
FATIKA
Jadwal Training
Recent Posts
Tags
Diklat Kursus mekatronika Tatap Muka Diklat Pelatihan komunikasi efektif Tatap Muka pelatihan ACHIEVEMENT MOTIVATION di lombok Pelatihan ACHIEVEMENT MOTIVATION fixed running pelatihan Analytical Creative Thinking di lombok Pelatihan Analytical Creative Thinking fixed running pelatihan Financial Control Management di lombok Pelatihan Financial Control Management fixed running Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Pelatihan tentang Analisis laporan keuangan Tatap Muka Pelatihan tentang Keterampilan mendengarkan aktif Tatap Muka Training ACHIEVEMENT MOTIVATION di batam Training ACHIEVEMENT MOTIVATION di jakarta Training Analytical Creative Thinking di batam Training Analytical Creative Thinking di jakarta Training Financial Control Management di batam Training Financial Control Management di jakarta training hubungan industrial training Kepatuhan Perbankan di bandung Training Kepatuhan Perbankan murah training Komunikasi Efektif training Manajemen keselamatan kerja di bandung Training Manajemen keselamatan kerja murah training Manajemen Risiko Bisnis di bandung Training Manajemen Risiko Bisnis murah training Manajemen Risiko Kredit di bandung Training Manajemen Risiko Kredit murah Training Mekatronika di batam Training Pelatihan Audit Internal di bali Training Pelatihan Audit Internal di jogja Training Pelatihan Kepemimpinan Efektif di bali Training Pelatihan Kepemimpinan Efektif di jogja Training Pelatihan Komunikasi Efektif di bali Training Pelatihan Komunikasi Efektif di jogja training Pelatihan komunikasi efektif di surabaya Training Pelatihan mekatronika di bali Training Pelatihan pengendalian keuangan di bali Training Pelatihan pengendalian keuangan di jogja Training Pelatihan Perbankan Online di bali Training Pelatihan Perbankan Online di jogja Training Pelatihan Strategi Pengadaan di bali Training Pelatihan Strategi Pengadaan di jogja Training produktivitas kerja training Teknik berbicara yang baik di bandung Training Teknik berbicara yang baik murah
