-

TRAINING CONFLICT RESOLUTION
TRAINING CONFLICT RESOLUTION Deskripsi Conflict resolution merupakan kemampuan strategis dalam mengelola perbedaan kepentingan, persepsi, maupun
-

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD
TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD Deskripsi Perpajakan untuk HRD merupakan aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya
-

TRAINING PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU & OUTSOURCING
TRAINING PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU & OUTSOURCING Deskripsi Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan sistem
-

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN
TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN Deskripsi Peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia disusun untuk menciptakan hubungan industrial
-

TRAINING MENGELOLA SERIKAT PEKERJA
TRAINING MENGELOLA SERIKAT PEKERJA Deskripsi Mengelola serikat pekerja secara efektif merupakan faktor strategis dalam menciptakan
-

TRAINING MEMBUAT PERJANJIAN KERJA YANG TEPAT BERDASARKAN SKKNI MSDM KEPMENAKERTRANS 307/2014
TRAINING MEMBUAT PERJANJIAN KERJA YANG TEPAT BERDASARKAN SKKNI MSDM KEPMENAKERTRANS 307/2014 Deskripsi Membuat perjanjian kerja
-

TRAINING KAIZEN IN HR
TRAINING KAIZEN IN HR Deskripsi Kaizen dalam Human Resources merupakan pendekatan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement)
-

TRAINING DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT
TRAINING DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT Deskripsi Training Design & Implement HR Audit dirancang untuk








