TRAINING SKEMA GAJI BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE
Deskripsi
Skema Gaji Berbasis Pay for Performance merupakan sistem remunerasi yang mengaitkan kompensasi karyawan secara langsung dengan pencapaian kinerja individu, tim, maupun organisasi. Berbagai hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pay for performance mampu meningkatkan produktivitas kerja hingga 15–30%, memperbaiki motivasi intrinsik karyawan, serta mendorong budaya kerja yang lebih berorientasi pada hasil. Studi manajemen SDM juga mengungkapkan bahwa organisasi yang menerapkan sistem penggajian berbasis kinerja secara konsisten cenderung memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi dan kinerja bisnis yang lebih berkelanjutan dibandingkan sistem gaji konvensional.
Training Skema Gaji Berbasis Pay for Performance dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, prinsip, serta praktik terbaik dalam menyusun dan mengimplementasikan sistem penggajian yang adil, transparan, dan berbasis kinerja. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan menyelaraskan strategi remunerasi dengan target organisasi, sistem penilaian kinerja, serta kebijakan SDM yang berlaku, sehingga perusahaan mampu mendorong kinerja optimal sekaligus menjaga keadilan internal dan daya saing eksternal.
Tujuan
- Memahami konsep dan filosofi skema gaji berbasis pay for performance.
- Menjelaskan keterkaitan antara manajemen kinerja dan sistem remunerasi.
- Mengidentifikasi indikator kinerja yang relevan sebagai dasar pemberian gaji.
- Mampu menyusun struktur gaji dan insentif berbasis kinerja.
- Mengantisipasi risiko dan tantangan dalam implementasi pay for performance.
Dengan pelatihan ini, diharapkan peserta mampu merancang dan menerapkan skema gaji berbasis kinerja yang efektif, adil, dan berkelanjutan di organisasinya.
Materi
- Konsep dan Prinsip Pay for Performance
- Keterkaitan Strategi Bisnis, Kinerja, dan Remunerasi
- Sistem Penilaian Kinerja (KPI, OKR, dan Performance Appraisal)
- Desain Struktur Gaji dan Insentif Berbasis Kinerja
- Skema Bonus, Insentif, dan Reward Non Finansial
- Aspek Keadilan Internal dan Daya Saing Eksternal
- Risiko, Tantangan, dan Best Practice Implementasi
- Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan Skema Gaji
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk profesional dan pengambil keputusan yang terlibat dalam pengelolaan SDM dan sistem remunerasi, antara lain:
- Manajer dan Staf Human Resources
- HR Business Partner
- Manajer Keuangan dan Payroll
- Pimpinan Unit Kerja
- Praktisi Pengembangan Organisasi
Instruktur
Training Skema Gaji Berbasis Pay for Performance yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia, sistem remunerasi, dan manajemen kinerja.
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan tenaga yang kompeten dalam perancangan dan implementasi skema gaji berbasis kinerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam evaluasi jabatan, penyusunan struktur dan skala upah, sistem penilaian kinerja, serta pengelolaan kompensasi dan benefit di berbagai jenis organisasi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.