TRAINING REMUNERATION STAFF
Deskripsi
Training Remuneration Staff sangat penting untuk memastikan struktur pengupahan dan sistem kompensasi berjalan adil, efisien, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan. Kesalahan dalam manajemen remunerasi dapat menurunkan motivasi karyawan, menimbulkan ketidakpuasan, dan berisiko terhadap kepatuhan hukum perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem remunerasi secara profesional untuk mendukung produktivitas dan retensi karyawan.
Pelatihan cara menghitung gaji dan tunjangan karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam pengelolaan remunerasi karyawan, mulai dari perhitungan gaji, tunjangan, insentif, hingga evaluasi sistem kompensasi. Peserta akan memahami bagaimana menyusun dan mengimplementasikan program remunerasi yang transparan, adil, dan mendukung kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai remunerasi karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip dasar remunerasi karyawan
- Menguasai perhitungan gaji dan tunjangan
- Mampu menyusun struktur kompensasi yang adil
- Mengelola sistem benefit dan insentif
- Meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Dengan mengikuti pelatihan online remuneration terbaru ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai remuneration staff.
Materi
- Prinsip dasar remunerasi karyawan
- Perhitungan gaji pokok dan tunjangan
- Struktur kompensasi perusahaan
- Manajemen benefit dan insentif
- Perhitungan bonus dan lembur
- Kepatuhan regulasi ketenagakerjaan
- Evaluasi sistem remunerasi
- Audit internal penggajian
- Strategi retensi karyawan
- Pelaporan dan dokumentasi remunerasi
Peserta
Training kompensasi dan benefit ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staf HRD
- Payroll Officer
- Manajer SDM
- Supervisor Administrasi
- Staff Kompensasi dan Benefit
Instruktur
Training sistem kompensasi dan benefit yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen gaji profesional :
Instruktur yang mengajar pelatihan remuneration staff ini adalah instruktur yang berkompeten di remunerasi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2025
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2025 / 26 – 27 Januari 2025
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2025 / 23 – 24 Februari 2025
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2025 / 23 – 24 Maret 2025
- Batch 4 : 18 – 19 April 2025 / 20 – 21 April 2025
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2025 / 24 – 25 Mei 2025
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2025 / 22 – 23 Juni 2025
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2025 / 26 – 27 Juli 2025
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2025 / 24 – 25 Agustus 2025
- Batch 9 : 14 – 15 September 2025 / 21 – 22 September 2025
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2025 / 26 – 27 Oktober 2025
- Batch 11 : 16 – 17 November 2025 / 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2025 / 22 – 23 Desember 2025
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal SQN Training :
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
Jakarta: Hotel Amaris Kemang
Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Fatika Febrianti, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.