TRAINING MERANCANG STRUKTUR & SKALA UPAH (SSU)
Deskripsi
Merancang Struktur dan Skala Upah (SSU) merupakan proses strategis untuk menciptakan sistem pengupahan yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan. Berdasarkan berbagai hasil survei pengupahan dan kajian SDM di Indonesia, perusahaan yang memiliki SSU yang jelas terbukti mampu menekan tingkat turnover karyawan, meningkatkan kepuasan kerja, serta memperkuat kepatuhan terhadap regulasi seperti Kepmenaker No. 1 Tahun 2017. SSU yang dirancang secara sistematis juga membantu organisasi memastikan keselarasan antara bobot jabatan, kinerja, dan kemampuan finansial perusahaan sehingga tercipta hubungan kerja yang lebih harmonis dan berkelanjutan.
Training Merancang Struktur & Skala Upah (SSU) merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis dalam menyusun sistem pengupahan yang objektif, transparan, dan berkeadilan. Pelatihan ini membahas tahapan penyusunan SSU mulai dari evaluasi jabatan, job grading, hingga penetapan rentang gaji yang selaras dengan regulasi, strategi bisnis, dan kondisi pasar tenaga kerja.
Melalui pendekatan aplikatif, peserta diharapkan mampu merancang SSU yang tidak hanya patuh hukum, tetapi juga mendukung kinerja dan daya saing organisasi.
Tujuan
- Memahami konsep dan prinsip dasar Struktur & Skala Upah sesuai regulasi ketenagakerjaan.
- Meningkatkan kemampuan melakukan evaluasi jabatan dan job grading secara sistematis.
- Membekali peserta dengan teknik menyusun rentang gaji yang adil dan kompetitif.
- Meningkatkan pemahaman keterkaitan SSU dengan kinerja dan strategi organisasi.
- Mengembangkan kemampuan analisis dalam menyesuaikan SSU dengan kondisi internal dan pasar.
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu merancang dan mengimplementasikan Struktur & Skala Upah yang efektif, berkeadilan, dan berkelanjutan di organisasinya.
Materi
- Peraturan perundang-undangan yang terkait
- Review Job Analysis dan Job Description
- Metode Evaluasi Jabatan
- Praktek/L latihan Menyusun Evaluasi Jabatan
- Job Grading: Job Level, Job Classification, Grade, Step, Range/Spread
- Hubungan sistem kompensasi dengan Performance Management dan KPI
- Konsep dasar penyusunan kebijakan paket remunerasi
- Pertimbangan dalam penyusunan remunerasi
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk profesional dan praktisi yang terlibat dalam pengelolaan SDM dan pengupahan di organisasi, antara lain:
- Manajer dan Staf Human Resources (HR)
- HR Business Partner
- Praktisi Compensation & Benefit
- Supervisor atau Manajer Unit Kerja
- Konsultan SDM dan Pengelolaan Organisasi
Instruktur
Training Merancang Struktur & Skala Upah (SSU) yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia, sistem remunerasi, dan pengupahan.
Instruktur pelatihan ini merupakan tenaga profesional yang kompeten dalam perancangan Struktur & Skala Upah, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam evaluasi jabatan, job grading, compensation & benefit, dan penerapan kebijakan pengupahan di berbagai jenis organisasi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.