TRAINING BENEFIT AND COMPENSATION

TRAINING BENEFIT AND COMPENSATION

Deskripsi

Benefit and Compensation merupakan bagian strategis dari manajemen sumber daya manusia yang berperan penting dalam menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan. Berdasarkan berbagai hasil riset global, perusahaan dengan sistem kompensasi yang adil dan kompetitif terbukti memiliki tingkat retensi karyawan hingga 30–50% lebih tinggi dibandingkan perusahaan yang tidak memiliki struktur kompensasi yang jelas. Selain itu, survei menunjukkan bahwa lebih dari 70% karyawan menjadikan benefit non-finansial seperti asuransi kesehatan, fleksibilitas kerja, dan program pengembangan sebagai faktor utama kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak langsung pada peningkatan produktivitas dan kinerja organisasi.

Training Benefit and Compensation dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai konsep, strategi, serta implementasi sistem pengupahan dan benefit yang efektif, adil, dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan. Pelatihan ini membahas keterkaitan antara strategi kompensasi dengan kinerja karyawan, daya saing perusahaan, serta keberlanjutan organisasi.

Peserta akan memahami bagaimana menyusun struktur gaji, skema insentif, dan benefit yang mampu meningkatkan motivasi kerja sekaligus mendukung pencapaian tujuan bisnis secara berkelanjutan.

Tujuan

• Memahami konsep dasar dan peran strategis benefit dan compensation dalam manajemen SDM.
• Meningkatkan kemampuan dalam menyusun struktur gaji yang adil dan kompetitif.
• Memahami jenis-jenis benefit finansial dan non-finansial yang relevan dengan kebutuhan karyawan.
• Menguasai prinsip evaluasi jabatan dan keterkaitannya dengan sistem kompensasi.
• Memastikan penerapan benefit dan compensation sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merancang dan mengelola sistem benefit dan compensation yang efektif, berdaya saing, serta mendukung peningkatan kinerja organisasi.

Materi

1. Sistematika serta langkah-langkah menuju ke penyusunan Penggajian
2. Mengenal Analisa dan Evaluasi Jabatan
3. Job Grading sebagai piranti dalam penyusunan Struktur Penggajian
4. Pentingnya menetapkan Mid Point
5. Compa Ratio sebagai alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
6. Latihan-latihan praktis untuk lebih memahami sistematika diatas

Peserta

Pelatihan ini cocok untuk profesional dan praktisi yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia dan kebijakan kompensasi, antara lain:

• HR Manager dan HR Officer
• Compensation & Benefit Specialist
• Supervisor dan Manager Non-HR
• Praktisi Payroll dan Administrasi SDM
• Konsultan dan Akademisi SDM

Instruktur

Training Benefit and Compensation yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia, sistem pengupahan, dan perancangan benefit karyawan.

Instruktur merupakan tenaga profesional yang kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam penyusunan struktur gaji, evaluasi jabatan, pengelolaan benefit, dan penerapan kebijakan kompensasi sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan dan praktik terbaik industri.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan SQN Training 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

• Syarat dan Ketentuan Berlaku
• Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di SQN Training

1. Module / Hand-out
2. FREE Flash disk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
7. FREE Exclusive Souvenir
8. Training Room Full AC And Multimedia.
9. City tour (*optional)

 AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training

Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar

Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.

Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.

Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:

• Jakarta: Hotel Amaris Kemang
• Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
• Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
• Surabaya: Hotel 88 Embong Malang

Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.

Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.

Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.

* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.