TRAINING MANAGERIAL SUPERVISORY SKILLS

Apakah Anda Seorang :

  • Manager di sebuah perusahaan?
  • Senior Senior SDM di sebuah perusahaan?
  • Maintenance Distribution di sebuah perusahaan?
  • HRGA Manager di sebuah perusahaan?

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Managerial Supervisory Skills :



HUBUNGI TRAINING UMKM

Pelatihan supervisory skill ini dibuat khusus untuk mengembangkan kemampuan supervisory, agar peran sebagai leader di setiap unit kerjanya dapat memberikan kontribusi yang optimal pada organisasi. Hal ini sejalan dengan peran dan fungsi supervisor sebagai bagian penting dan memiliki peran yang signifikan dalam merealisasikan tujuan strategis organisasi.
Tugas supervisor dan tanggung jawabnya secara umum memang sangat sulit, seorang supervisor harus memenuhi berbagai tanggung jawab kepada karyawan, kelompok kerja, dan organisasi. Supervisor secara personal juga diberikan kepercayaan dan mengemban tugas untuk memberikan instruksi kerja, pengawasan, dan monitoring serta melakukan pekerjaan dalam suatu kelompok. Untuk itu para supervisor harus dibekali kemampuan supervisory skill yang memadai.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  •  Memiliki paradigma baru sebagai Supervisor yang produktif.
  • Meningkatkan keterampilan memberikan bimbingan, pengarahan serta delegasi tugas kepada bawahan.
  • Membekali kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
  • Mengembangkan kemampuan supervisor dalam mengelola kinerja dirinya dan tim nya sesuai dengan arah dan target Perusahaan.
  • Mengembangkan kemampuan untuk mengelola diri sendiri agar bisa melakukan introspeksi dan pengembangan diri untuk berperan efektif sebagai supervisor
  • Meningkatkan kemampuan untuk membuat prioritas dan mengelola tugas, mulai dari perencanaan sampai dengan kontrol.

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan pelatihan MANAGERIAL SUPERVISORY SKILLS, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation


AYO UPGRADE SKILL DI TRAINING UMKM

supervisor

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Managerial Supervisory Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managerial Supervisory Skills baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.


UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  • Memahami peran, tugas dan tanggung jawab baru sebagai supervisor
  • Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab
  • Mengelola proses transisi menjadi supervisor yang efektif
  • Pengenalan dan introspeksi diri
  • Mengenali managerial function dan kompetensi yang diperlukan untuk berhasil
  • Proses transformasi diri menjadi Pemimpin yang efektif
  • Membuat supervisory scorecard dan daftar aktifitas
  • Empat Pilar Siklus Management : Plan – Do – Check – Action
  • Menyusun dan Mengelola Target & Rencana Kerja (Goal Setting)
  •  Memahami dan mengembangkan proses-proses kerja yang ada di bawah kendalinya
  •  Mengenali dan mengatasi hambatan-hambatan kinerja, dari diri sendiri ataupun tim dan organisasi
  • penolakan tim, mengembangkan motivasi dan mengatasi karyawan bermasalah
  •  Strategi Mendapatkan Komitmen & Tanggung Jawab Bawahan
  •  Communication Skill; Berbicara yang efektif, Keahlian Mendengarkan secara aktif, Teknik komunikasi dalam interaksi atasan dan bawahan
  •  Disiplin dan reward yang efektif
  •  Proses pengelolaan kinerja: kinerja kerja yang efektif, pokok penilaian kinerja, kinerja dan rekomendasi pengembangan
  •  Sistematika memahami permasalahan manusia, sistem dan budaya di dalam organisasi serta menyusun rencana pelatihan
  • Metoda untuk mengitung jumlah kebutuhan tenaga kerja secara efektif
  •  Seni Coaching yang efektif / GROW Model
  •  Cara memberikan feedback yang konstruktif kepada anak buah
  •  Mengembangkan ketrampilan delegasi
  •  Role play supervisory: memberikan instruksi, mengatasi penolakan, mengatasi karyawan bermasalah
  •  Menangani berbagai macam tipe staf (video showing)
  •  Evaluasi dan Laporan
  •  Diskusi pembahasan kasus di perusahaan

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

JAKARTAHotel Amaris Tendean, JakartaBandungHotel Golden Flower, BandungYogyakartaHotel Dafam Malioboro, YogyakartaBaliHotel Ibis Kuta, Bali
Previous
Next

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan


Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *