TRAINING PAYROLL SYSTEM ADMINISTRATION
Deskripsi
Payroll System Administration merupakan sistem pengelolaan penggajian karyawan yang mencakup perhitungan gaji, tunjangan, potongan, pajak, hingga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan. Berdasarkan berbagai survei HR dan payroll di Indonesia, kesalahan penggajian masih menjadi salah satu sumber utama keluhan karyawan dan risiko kepatuhan perusahaan, terutama terkait PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan. Penerapan sistem payroll yang terstruktur dan terstandarisasi terbukti mampu meningkatkan akurasi pembayaran gaji, efisiensi administrasi, serta transparansi dan kepercayaan karyawan terhadap manajemen perusahaan.
Training Payroll System Administration dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis kepada peserta dalam mengelola sistem penggajian secara akurat, efektif, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Pelatihan ini membahas konsep dasar hingga praktik administrasi payroll, termasuk struktur penghasilan, perhitungan pajak penghasilan karyawan, pengelolaan iuran BPJS, serta pengendalian internal dalam proses payroll.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola payroll secara profesional, meminimalkan risiko kesalahan, serta mendukung tata kelola SDM yang baik di perusahaan.
Tujuan
- Memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep dan proses payroll.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menghitung gaji, tunjangan, dan potongan secara akurat.
- Membekali peserta dengan pemahaman regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan terkait payroll.
- Mengembangkan keterampilan administrasi dan dokumentasi sistem penggajian.
- Mengurangi risiko kesalahan payroll dan meningkatkan kepatuhan perusahaan.
Dengan pelatihan ini, diharapkan peserta mampu mengelola payroll secara profesional, akurat, dan sesuai ketentuan yang berlaku.
Materi
- Pengertian dan konsep dasar kompensasi
- Berbagai pendekatan dan metode dalam pemberian kompensasi
- Sistem pengelolaan kompensasi dalam organisasi
- Faktor-faktor yang memengaruhi penetapan tingkat upah
- Acuan dan ketentuan dalam penentuan besaran upah
- Penyusunan struktur dan skala upah (salary matrix)
- Unsur gaji, tunjangan, serta iuran wajib karyawan
- Teknik perhitungan total gaji karyawan
- Perhitungan upah kerja lembur
- Perhitungan Pajak Penghasilan (PPh Pasal 21) bagi karyawan tetap
- Gambaran umum alur dan proses dalam Payroll Administration System
- Tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System
- Pembahasan studi kasus penerapan payroll
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk para profesional dan staf yang terlibat langsung maupun tidak langsung dalam pengelolaan penggajian dan administrasi SDM, antara lain:
- Staf dan Supervisor Human Resources (HR).
- Staf Payroll dan Administrasi Personalia.
- Staf Keuangan dan Akuntansi.
- HR Generalist dan HR Officer.
- Profesional SDM yang ingin meningkatkan kompetensi payroll.
Instruktur
Training Payroll System Administration yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia, administrasi penggajian, dan kepatuhan ketenagakerjaan serta perpajakan.
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan tenaga profesional yang kompeten dalam penerapan sistem payroll, perhitungan PPh 21, pengelolaan BPJS, serta administrasi penggajian berbasis regulasi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman langsung dalam pengelolaan payroll di berbagai jenis organisasi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan SQN Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di SQN Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia.
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di SQN Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Kemang
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Azrul Laila, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.