Apakah Anda Seorang :
- Staff di sebuah perusahaan?
- Karyawan di sebuah perusahaan?
- Manager di sebuah perusahaan?
- Supervisor di sebuah perusahaan?
- HRD di sebuah perusahaan?
- Pimpinan di sebuah perusahaan?
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Sistem Manajemen Sdm Berbasis Kompetensi :
Tahukan anda mengenai apa itu TRAINING SISTEM MANAJEMEN SDM BERBASIS KOMPETENSI?
Pelatihan Manajemen Sdm Berbasis Kompetensi Unjuk kerja (performance) dari sumber daya manusia sangat vital bagi organisasi. Manusia adalah unsur dinamis untuk terjadinya proses perbaikan di organisasi dibanding sumber daya lainnya. Tanpa manusia organisasi tidak akan memiliki arti.
HR Departemen sebaliknya juga menjadi harapan dari pimpinan perusahaan agar dapat melaksanakan perannya dengan baik. Peran sebagai Support, sebagai Service, sebagai Admin dan sebagai Control secara seimbang harus dapat dilaksanakan.
Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi dari ini memberikan rerangka acuan dalam memahami, mengikuti perubahan atau perkembangan, dan aplikasi aspek-aspek kompensasi bagi karyawan menyangkut: teknik-teknik dalam pemberian kompensasi bagi karyawan.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Mengetahui Model Kompensasi Total
- Mengetahui Konsistensi internal : Menentukan struktur
- Mengetahui External Competitiveness : Menentukan Pay Level, Mix, dan Struktur
- Mengetahui Konstribusi karyawan : Menentukan Individual Pay
- Menetahui Kompensasi Total : Kesejahteraan karyawan
- Mampu Memperluas sistem
Berita Baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan SISTEM MANAJEMEN SDM BERBASIS KOMPETENSI, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Penjelasan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penjelasan materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Penjelasan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penjelasan materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan TrainingSistem Manajemen Sdm Berbasis Kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Manajemen Sdm Berbasis Kompetensi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Model Kompensasi Total
- Konsistensi internal : Menentukan struktur
- External Competitiveness : Menentukan Pay Level, Mix, dan Struktur
- Konstribusi karyawan : Menentukan Individual Pay
- Kompensasi Total : Kesejahteraan karyawan
- Memperluas sistem
- Pengelolaan sistem
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23